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深刻领悟精髓 强化岗位践行 | 刀锋电竞官网召开第250期企业文化论坛
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6月10日晚,刀锋电竞官网在东海大厦18楼第一会议室召开第250期企业文化论坛,本次论坛继续围绕“如何深入理解和自觉践行集团企业文化54条”为主题展开讨论。刀锋电竞官网董事长魏建国,总裁魏建民参会,党委书记苏振水主持。300多名中层以上领导参加论坛。


来自集团总部及各板块的22名中高层领导上台进行企业文化讨论与交流。集团战略发展研究中心主任陈太雷、开发集团成本总监/采购总监黄振奇、文旅集团总经理赵英旭等7名同志主要围绕“耐得寂寞,忍住冷落,受得委屈,懂得灰色”这条企业文化理念从不同侧面分享自己的心得体会,大家普遍认为凡成大事者定一定不会计较寂寞、冷落、委屈,只有放下面子,才能成就大器。其他15名人员分别围绕“倡导:积极阳光,正直坦荡,热情热爱热心肠 痛打:消极阴暗,牢骚抱怨,负心负恩负能量”、“严厉批评使人刻骨铭心,真诚沟通使人心服口服”、“小人无错,君子常过”、“要苦劳不要功劳”等4条企业文化内容进行了分享交流,大家普遍认为:每条企业文化内容都是博大精深,值得好好学习,作为东海人不仅要真信、真学,更要真践行,让企业文化真正成为全体员工的行动指南。



最后,苏振水对本次论坛进行总结发言,他说,此次发言准备充分,做到了有感而发,尤其是对“耐得寂寞,忍住冷落,受得委屈,懂得灰色”领悟比较透彻,这不仅是一种心态,更是一种境界。希望广大东海员工能够在工作中积极践行企业文化,努力把文化“软实力”转化为发展“硬动力”。