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刀锋电竞官网召开第158期企业文化论坛碰撞思想火花,探讨创新企业
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本报讯(德州晚报全媒体记者 胡兵 通讯员 高明 摄影报道) 3月10日,刀锋电竞官网18楼会议室,集团第158期企业文化论坛正在如火如荼地进行。7名入职半年以上的中、高层干部,利用企业文化论坛平台碰撞思想火花、交流工作经验、探讨创新企业经营管理思路。“房企无一不是先在标准化上取得了卓越成就之后,才开始全面加速,获得了更大规模,进而获得了更高的市场地位的。”开发集团运营管理部总监黄振奇说。发言过程中,他对《标准化助推千亿跨越》一文进行了解读,列举了已经迈入千亿殿堂的恒大、碧桂园、龙湖等标杆企业的标准化之路。黄振奇介绍,要助力地产企业千亿腾飞,必须构建可落地的“标准化”,其主要包含产品标准化、运营标准化和服务标准化三个维度方面的内容。黄振奇结合东海开发集团目前标准化现状,通过对比碧桂园、祥生等知名房企的成功案例,进一步明确了自身标准化方面与知名房企的差距,点明了问题存在的根源,指出了实现标准化的保障措施。黄振奇分析了集团的相关优势,鼓励大家鼓足干劲、拿出激情,为早日实现百亿房企,进入百强房企的开发大业再接再厉,再续辉煌! 在自由论坛阶段,6名入职半年以上的中、高层干部分别以《先比再干,百亿东海,剑指百强》《把握市场先机,完成东海新旧动能转换》《2018年,撸起袖子加油干》《锐意进取埋头苦干努力实现德坤文化旅游集团新跨越》《重整行装再出发大干实干创未来》《困难与机遇同在挑战与荣耀并存》为题进行了演讲。发言主题围绕新旧动能转换的重大历史机遇,结合当前刀锋电竞官网发展现状、各自工作实际和行业发展形势,重点说明围绕2018年如何大干快上,坚决完成年度战略目标和各项工作任务。6名代表的发言,说问题一针见血,毫不回避;提建议有理有据,让人信服;表决心诚挚恳切,感人肺腑;绘未来雄伟壮丽,催人奋进。 演讲结束后,刀锋电竞官网党委书记苏振水对论坛作了点评,希望大家在今后的交流发言中,定好位、发好言,要紧密结合企业实际、紧密结合个人的工作实际,讲措施、讲方法、讲思路,共同为刀锋电竞官网的健康稳定发展献计出策。